التخطي إلى المحتوى

حكمة عن العمل التطوعي

العمل التطوعي

يمكننا تعريف العمل التطوعي والذي يقدمه موقع قلمي وهو كل ما يبذله الانسان من جهد سواء كان هذا الجهد مادي او معنوي او فكري ويقدمه لأفراد المجتمع دون اي مقابل فهو يبذله طواعية وعن طيب خاطر وغير مجبر على هذا البذل ويعتبر العمل التطوعي من ضمن قضايا الحياه والمجتمع.

أهمية العمل التطوعي .

عند النظر الى العمل التطوعي نجد ان الرسول صلى الله عليه وسلم تحدث عنه وعن اهميته كما ورد عنه وقال صلى الله عليه وسلم:(المسلم أخو المسلم لا يظلمه ولا يسلمه ،من كان في حاجة أخيه كان الله في حاجته، ومن فرج عن مسلم كربه من كرب الدنيا فرج الله عنه كربة من كرب يوم القيامة ومن ستر مسلما سترة الله يوم القيامة) متفق عليه، وقال صلى الله عليه وسلم: (الساعي على الأرملة والمسكين كالمجاهد في سبيل الله أو القائم الليل الصائم النهار) (متفق عليه)، وقال صلى الله عليه وسلم:(من مشى في حاجة أخيه كان خيراً له من اعتكاف عشر سنوات)

عند النظر الى اهمية العمل التطوعي نجد انه ذات اهمية كبرى سواء كان للمتطوع نفسه او للمجتمع بصورة عامة وهذا ما سوف نتناوله كما يلي :-

اهمية العمل التطوعي للمتطوع نفسه

  • كما ذكر سابقا في الأحاديث النبوية هو ان له ثواب وجزاء عظيم عند الله .
  • الإستفادة من وقت الفراغ في قضاء حوائج الناس وإدخال السرور على قلب المسلم.
  • تعزيز الثقة بالنفس بأنه يستطيع تولى زمام الأمور.
  • إكتساب خبرات كثيرة وتبادل المعرفة .
  • زيادة دائرة المعارف وإكتساب صداقات جديدة .
  • العمل في فريق جماعي وتطبيق مبدأ الشورى .

اهمية العمل التطوعي للمجتمع

  • زيادة صلة الرحم بين أفراد المجتمع .
  • تخفيف العبء من على الحكومة .
  • سد إحتياجات الناس وعون لمن لا عون لهم .
  • الحد من السلوك المنحرف لدى الشباب .
  • تحقيق التعاون بين أفراد المجتمع .
  • الإستفادة من طاقة الشباب وبذلها في شئ مفيد للمجتمع.

أنواع العمل التطوعي

 العمل الفردي:

هو تطوع الفرد للقيام بهذه الاعمال التطوعية عندما يكون لديه الرغبة وبدون اي مقابل مادي والقيام به على أكمل وجه بطريقة لا تتعارض مع قوانين المجتمع .

العمل المؤسسي:

يعتمد هذا العمل على المؤسسات الأهلية (الجمعيات الخيرية ) في إنجازه، وهو يكون أكثر تأثيراً بالمجتمع، لكونه يتم تنظيمه بطريقة أدق من العمل الفردي.

معوقات التطوع

يوجد هناك عدة معوقات ومشاكل قد تواجه العمل التطوعي والتي سوف نعرضها فيما يلي :-

  • عدم تناسب وقت النشاط او العمل التطوعي مع وقت المتطوع .
  • التوتر والقلق لدي المتطوع خوفا من عدم إنجازه للمهام المطلوبة بالصورة المطلوبة .
  • وجود إختلاف بين أفراد المؤسسة والمتطوعين .
  • عدم وجود التشجيع والحافز لهذه الأعمال التطوعية .
  • عدم وجود مقابل مادي او وجوده ولكن بصورة قليلة جدا وهذا تسبب في بعد الأفراد عن التطوع .

حكمة عن العمل التطوعي

تعددت تلك العبارات عن التطوع ومنها :-

-العمل التطوعي رسالة سامية

-ساهم في التطوع .. لتعمق انتماءك للوطن وتخدم أهدافه السامية

-يقاس مدى وعي الإنسان بعضويته في المنظمات التطوعية

-أهتم بأن تتطوع… من أجل مجتمعك فقد قدم لك الكثير

-مجتمع بدون تطوع مجتمع بلا حضارة

– التطوع.. فرصتنا لتطوير المستقبل

-يدا بيد نتطوع لنبني

-لتطوع.. سلوك حضاري لابد من انتهاجه

-من أبرز السمات التي تقاس بها إنسانية المجتمع…التطوع

-معا نتطوع..معا نبني حضارة أمة

-التطوع..خلق لروح الجماعة والتضامن في المجتمع

-التطوع..يعني التكافل والتعاون والمشاركة والعطاء والثقة والتضحية والإيثار

-التطوع ..تنمية للإبداع وروح للتجديد